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Somministrazione a tempo indeterminato e contratto di lavoro

IL TESTO UNICO DEI CONTRATTI DI LAVORO
(D. Lgs n. 81 del 15/06/2015)
(servizio offerto in collaborazione con Confindustria Brindisi)

 

Il lavoratore viene assunto dall’Agenzia a tempo indeterminato e inviato in missione presso l’utilizzatore, acquisendo il diritto a percepire un’indennità di disponibilità per il periodo in cui rimane in attesa di assegnazione; tale indennità viene corrisposta in tutte le ipotesi in cui egli non svolga la prestazione, indipendentemente dal fatto che l’inattività sia dovuta ad una cessazione anticipata dell’assegnazione, ovvero consegua all’esaurimento della durata inizialmente convenuta della missione.

La misura dell’indennità di disponibilità viene individuata dal CCNL di settore (attualmente 750,00 euro mensili lordi).


Ultimo aggiornamento il 2016-05-18 16:00:38

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