user

   

Accedi   

Accedi   

user
Benvenuto

Attiva subito le Notifiche Facebook, tieniti aggiornato in tempo reale sulle proposte lavorative relative al tuo profilo professionale!

Notice: Undefined index: notifiche in /home/krlavoro.it/public_html/layout/top.php on line 277

Collocamento obbligatorio

IL TESTO UNICO DEI CONTRATTI DI LAVORO
(D. Lgs n. 81 del 15/06/2015)
(servizio offerto in collaborazione con Confindustria Brindisi)

 

Un’importante novità introdotta dal D.Lgs. 81/2015 consiste nella possibilità per le aziende di conteggiare nella quota di riserva prevista dalla normativa sulle assunzioni obbligatorie i lavoratori disabili somministrati per missioni non inferiori a 12 mesi.

Se da un alto, quindi, i somministrati a termine non si computano mai nell’organico dell’utilizzatore, tranne per quanto riguarda la normativa sulla tutela della salute dei lavoratori e sicurezza dei luoghi di lavoro, in questo caso i somministrati vengono conteggiati e la somministrazione consente all’azienda di adempiere ad un importante, e a volte complesso, obbligo normativo.  


Ultimo aggiornamento il 2016-05-18 15:53:14

KRLAVORO

Provincia di CrotoneSettore Mercato del Lavoro e F.P.Copyright 2014 - Tutti i diritti sono riservatiPolicy PrivacyEmail: info@krlavoro.it