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Informazioni (art. 19, comma 5 e art. 23, comma 5)

IL TESTO UNICO DEI CONTRATTI DI LAVORO
(D. Lgs n. 81 del 15/06/2015)
(servizio offerto in collaborazione con Confindustria Brindisi)

 

Il decreto legislativo stabilisce che spetta ai contratti collettivi definire: a) le modalità per le informazioni da rendere ai lavoratori a tempo determinato e alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) o rappresentanza sindacale unitaria (RSU) relative ai posti vacanti che si rendessero disponibili nell'impresa, in modo da garantire loro le stesse possibilità di ottenere posti duraturi  che hanno gli altri lavoratori (art. 19, comma 5); b) le modalità  ed i contenuti delle informazioni da rendere alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) o alla rappresentanza sindacale unitaria (RSU) dei lavoratori in merito all’utilizzo del lavoro a tempo determinato (art. 23, comma 5). 


Ultimo aggiornamento il 2016-05-18 15:31:50

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