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Assunzione Apprendisti

Apprendistato
(Legge 25/55, Legge 56/87, Legge 196/97, Art. 1, c. 773, Legge 296/06, Art. 7, Dlgs 167/2011, Art. 2, comma 36, legge 92/2012 )

Lavoratori
Giovani dai 16 ai 29 anni.

Tipo di rapporto
A tempo determinato (anche part/time) max 72 mesi.

Agevolazioni
a) Contribuzione pari al 1,61% per un triennio per i datori di lavoro fino a nove unità che assumono nel periodo 1º gennaio 2012 - 31 dicembre 2016;
b) Contribuzione pari al 3,11% nel primo anno e 4,61% nel secondo anno per i datori di lavoro fino a nove dipendenti che hanno assunto apprendisti entro il 31 dicembre 2011, fermo restando che, a partire dal terzo anno, sarà pari all’11,61%
c) Contribuzione pari al 11,61% per tutti i rapporti di apprendistato instaurati da datori di lavoro con un organico superiore alle nove unità;
d) Contribuzione pari al 10% per tutti i rapporti di apprendistato instaurati, ai sensi dell’art. 7, comma 4, del D.Lgs. n. 167/2011, da datori di lavoro con lavoratori iscritti nelle liste di mobilità.

Se al termine del periodo di apprendistato i lavoratori vengono assunti a tempo indeterminato è prevista la prosecuzione per 12 mesi dell’agevolazione contributiva del 10%


Ultimo aggiornamento il 2013-11-28 12:22:48

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