user

   

Accedi   

Accedi   

user
Benvenuto

Attiva subito le Notifiche Facebook, tieniti aggiornato in tempo reale sulle proposte lavorative relative al tuo profilo professionale!

Notice: Undefined index: notifiche in /home/krlavoro.it/public_html/layout/top.php on line 277
14
SET 18

Selezioni UniCredit: ci sono 45 Posti Disponibili per diverse Mansioni



Nuove offerte di lavoro in UniCredit in previsione di assunzioni per consulenti bancari e stage. Oggi UniCredit opera in altri 16 Paesi oltre l’Italia e conta oltre 147.000 dipendenti ed una rete di circa 8.600 sportelli bancari ma è sempre alla ricerca di nuovo personale. UniCredit SpA è uno dei maggiori gruppi bancari italiani e opera sia a livello nazionale che comunitario.
 
Le offerte di lavoro UniCredit di solito sono rivolte a laureati, laureandi, studenti, a giovani anche senza esperienza e a professionisti esperti in vari settori.

Sedi e settori

Le posizioni aperte in questo momento sono in particolare per le sedi di Cologno Monzese, Bologna, Modena, Torino, Verona, Roma, Napoli per cui sono ricercati diversi profili da inserire nelle seguenti aree:

  • credit & risk management;
  • banking;
  • trading & investments products;
  • customer care;
  • vendite.

Non è sempre necessario avere un’esperienza lunghissima alle spalle per tentare di entrare nel gruppo; infatti ci sono alcune posizioni aperte per l’inserimento di giovani in un percorso di formazione e lavoro in ambito commerciale nel ruolo di Consulente di Agenzia e Consulente di Filiale.

Posizioni aperte

Ci sono numerose possibilità di inserimento in questo momento in particolare per i seguenti ruoli:
  • Account Manager - UniCredit Factoring
  • Analista Programmatore Senior
  • Concierge buddybank
  • Consulente di Filiale
  • Consulente UniCredit Direct
  • CONSUMER FINANCE - RETAIL SALES & MARKETING
  • Credit Risk Internal Validation
  • CTS Commercial Banking Italy
  • Customer Care
  • Data & Analytics Internship
  • Datawarehouse Analyst
  • DWH Specialist / ETL Developer
  • Facility Specialist
  • FI Trade Finance Sales - internship
  • Financial Legal Advice & International Projects Specialist
  • Financial Statement & Portfolio Analysis
  • Fund Transfer Pricing analyst
  • GROUP AUDIT - AUDITOR FOR FINANCE, MARKETS, LIQUIDITY
  • Group Compliance Advisory & Country Italy Management 1
  • Group Data Office Internship
  • Group Finance Economic Management Reporting 1
  • Group Internal Communication - Internship
  • Information Security Specialist 1
  • Internal Audit - Quantitative Risk Analyst
  • Internship - Group Compliance - Control Room
  • Internship in General Manager Business Management
  • Internship Portfolio & Pricing Management
  • IT Audit Analyst
  • IT Risk and Compliance (GRC) Analyst
  • Java Developer
  • Junior PM
  • Pricing Management analyst
  • Product - Project manager trading
  • R&D Math staff
  • Software Developer
  • Stage curriculare Web/App Designer
  • Stretegic Partnership
  • System Engineer
  • Back Office Contratti
  • Addetto Risk Assessment & Controls
  • Territorial Relations, CS & Claims Lombardia
  • Turnista AS400
  • UniCredit Factoring Risk Management
  • UniRisk - Economic Risk Analyst
  • UniRisk - Quantitative Risk Analyst

Di solito chi lavora in UniCredit ha uno stipendio fisso che varia a seconda delle mansioni svolte all’interno del gruppo a cui si aggiunge una parte variabile con l’obiettivo di premiare la produttività dei lavoratori. Ma al di là del guadagno mensile l’azienda incentiva i propri dipendenti mettendo a loro disposizione una serie di benefit che possono comprendere l’accesso a prodotti e servizi bancari.

Molti vantaggi sono offerti anche a coloro che aderiscono ai programmi di mobilità bancaria (Global Mobility Review) e si rendono disponibili a spostamenti all’estero: sono previste attività di sostegno per il riposizionamento proprio e della propria famiglia per l’intera durata della permanenza in un altro paese. A questo si aggiunge il Buddy Program per favorire l’inserimento all’estero grazie al supporto di colleghi esperti.

Selezione

UniCredit suddivide le selezioni in varie fasi:

  • screening dei CV pervenuti;
  • prima intervista anche telefonica;
  • sessioni di Assessment Centre di mezza giornata;
  • colloquio con il manager di riferimento per la funzione.

Candidatura

Fondamentale la presentazione iniziale consistente nella redazione del curriculum vitae e della lettera motivazionale per cui è preferibile inserire più esperienze possibili relative alla posizione per cui ci si candida, come chiarisce il sito della banca.

Il principale strumento per la selezione del personale è il portale dedicato da cui è possibile rispondere inviando il proprio curriculum vitae compilando l’apposito form.

 


 

Fonte: lavoroeconcorsi.com
Ultimo aggiornamento il 14/09/2018

KRLAVORO

Provincia di CrotoneSettore Mercato del Lavoro e F.P.Copyright 2014 - Tutti i diritti sono riservatiPolicy PrivacyEmail: info@krlavoro.it