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FEB 18

Food, casa, moda: più di 5mila offerte di lavoro nel franchising



Dalla crew dei fast food ai responsabili di cucina e di ristorante, dagli agenti immobiliari a commessi e visual merchandiser. Sono queste alcune delle figure più richieste da quell'eterogeneo universo composto dalle catene di franchising che nel corso dell'anno prevedono di aprire un migliaio di nuovi punti vendita. Con un'importante ricaduta in termini occupazionali perché, secondo le rilevazioni di Confimprese, i nuovi store avranno bisogno complessivamente di oltre 10mila addetti. Vediamo nel dettaglio le principale offerte.

MCDONALD’S
Posizioni aperte: 1.000

Figure cercate:  direttori, manager, crew, steward e hostess

Tipo contratto: apprendistato o a tempo indeterminato secondo il Ccnl del settore turismo e pubblici esercizi

Sedi:  inizialmente a Roma, Milano, Novara, Verbania, Varese

Formazione: per i manager dei ristoranti è previsto un programma di più settimane presso il ristorante e prosegue con diversi corsi di specializzazione

Dove candidarsi:http://www.mcdonalds.it/lavorare; http://www.mcdonalds.it/lavorare/invia-tuo-cv

BURGER KING
Posizioni aperte: 840

Figure cercate: crew (dai 18 ai 35 anni), assistant manager e store manager (dai 25 anni)

Tipo contratto: per la crew tre anni in apprendistato con la possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Assistant manager e store manager, contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato

Sedi: tutte le regioni con particolare focus nel Centro e nel Sud Italia

Formazione: gratuita fornita dalla Burger King Academy secondo il livello di esperienza e la professione. Costante aggiornamento in-store e in classe

Dove candidarsi: academy@burgerking.it; human.resources@burgerking.it

KFC

Posizioni aperte: 700

Figure cercate:  responsabili di turno, cuochi, addetti cassa e preparazione

Tipo contratto: sia part time che full time secondo varie formule. Ccnl del settore turismo e pubblici esercizi

Sedi:  Lombardia, Piemonte, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Lazio

Formazione: training interni in preparazione dell'attività e differenziati secondo le mansioni, costituiti da attività teorico-pratiche e momenti di verifica dell'apprendimento

Dove candidarsi: http://www.kfc.it/vuoi-essere-dei-nostri/

TECNOCASA

Posizioni aperte: 800

Figure cercate:  agente immobiliare affiliato, responsabile d’agenzia, collaboratore/trice d’agenzia e coordinatore/trice d’agenzia

Tipo contratto: viene definito con il titolare dell’agenzia affiliata

Sedi:  sono previste 130 agenzie nel Centro-Nord e 75 agenzie nel Sud e Isole

Formazione: attraverso la scuola di formazione interna viene offerto un percorso ricco di contenuti ed ispirato alla logica dell’innalzare il livello di preparazione e competitività dei collaboratori in modo che possano cogliere le opportunità di mercato

Dove candidarsi: www.tecnocasa.it/lavora-con-noi.html

KASANOVA
Posizioni aperte: 320

Figure cercate:  store manager, addetti alla vendita, visual merchandiser, magazzinieri

Tipo contratto: apprendistato, tempo determinato part time e full time con possibilità di trasformare il contratto in tempo indeterminato, tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione, tempo indeterminato

Sedi:  Piemonte, Lombardia, Trentino Alto-Adige, Emilia Romagna, Toscana, Liguria, Lazio e Campania

Formazione: in un punto vendita scuola per un periodo tra i 30 e i 60 giorni in funzione delle posizione coperta

Dove candidarsi: risorseumaneretail@kasanova.it

PITTAROSSO
Posizioni aperte: 240
Figure cercate:  Addetti vendita, aiuto commesso e apprendista commesso

Tipo contratto: a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato per tutti Ccnl Commercio e Terziario

Sedi:  Piemonte, Veneto e Lombardia

Formazione: corso sulle tecniche di vendita e corso completo sulla sicurezza nei luoghi di lavoro

Dove candidarsi: cercalavoro@pittarosso.com

CIGIERRE
Posizioni aperte: 1.250
Figure cercate: cuochi e camerieri con esperienza di almeno un anno. Si chiede flessibilità oraria e su turno spezzato. Ai responsabili si chiede un’esperienza in una mansione analoga di almeno 3 o 4 anni.

Tipo contratto: apprendistato, part e full time con possibilità di passare a tempo indeterminato. Per le figure di responsabilità, sono previsti inquadramenti in linea con il mercato del food retail

Sedi: inizialmente in Lazio, Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte

Formazione: induction iniziale in base al profilo. Concrete opportunità di crescita all’interno del gruppo

Dove candidarsi: http://www.cigierre.com/it/22546/Lavora-con-noi

DOPPIO MALTO
Posizioni aperte: 200
Figure cercate: operatori di sala, aiuto cuochi oltre a 1 store manager, 1 shift manager senior, 2 shift manager junior e 1 kitchen manager in ognuno dei venti punti vendita che verranno progressivamente aperti

Tipo contratto: apprendistato e a tempo indeterminato. Viene applicato il Ccnl Turismo e pubblici esercizi maggiori

Sedi:Campania, Puglia, Lombardia, Triveneto, Sicilia, Emilia-Romagna

Formazione:on the job, integrato alle aule per le figure manageriali

Dove candidarsi: www.doppiomalto.com/it/lavora-con-noi.html

DECATHLON
Posizioni aperte: 100, candidature entro il 26 febbraio 
Contratti: varie formule part-time e full-time
Figure cercate: commessi, cassieri, addetti retail, logistica e produzione
Sedi: Olmo (PG)
Dove candidarsi: https://decathlon-careers.it/index.php/offerte-disponibili/department-manager 

BAYER
Posizioni aperte: 7
Contratti: tempo indeterminato, tempo determinato 12 mesi, tirocinio
Figure cercate: operatore reparto di confezionamento, stage produce chain, recruiting support, trade analyst, medical manager radiologia, senior sales specialist
Sedi: Milano e provincia, Sant'Agata Bolognese
Dove candidarsi: https://career.bayer.it/it/ 

TECHNOGYM
Posizioni aperte: 20 
Contratti: vari in base all'esperienza
Figure cercate: product testing team manager, electronic device pl, ingegneri mechanical design e manufacturing, graphic designer, agenti vendite, operation quality analyst, sales area manager, buyer, media relations manager, tirocini in vari ambiti aziendali
Sedi: Emilia Romagna
Dove candidarsi: https://www.technogym.com/it/who-we-are/lavora-in-technogym/ 

GRUPPO DIGITALE
Posizioni aperte: 100 
Contratti: tempo determinato (minimo 2-6 mesi)
Figure cercate: fotografi con e senza esperienza
Sedi: Italia, Francia, Spagna, Portogallo, Grecia, Guadalupe, Rep.Dominicana, Messico, Malesia, Jamaica, St Lucia e Bali
Dove candidarsi: http://www.ilgruppodigitale.com/posizioni-aperte/ 

REGIONE TOSCANA
Posizioni aperte: 974, candidature entro le ore 14 del 2 marzo
Contratti: servizio civile regionale di 8 mesi
Figure cercate: giovani residenti o domiciliati in Toscana, di età compresa tra 18 e 29 anni compiuti
Sedi: Firenze, Siena, Pisa, Massa-Carrara, Lucca, Pistoia, Prato, Arezzo, Livorno, Grosseto
Dove candidarsi: http://giovanisi.it/2018/01/31/servizio-civile-regionale-bando-per-974-giovani/ 

SEAS
Posizioni aperte: 20
Contratti: tempo indeterminato, apprendistato 2 anni
Figure cercate: QA manager, meccanici, ingegneri
Sede: Bergamo
Dove candidarsi: http://seas-italy.it/open-careers-seas/ 

GROM
Posizioni aperte: 58
Contratti: vari in base al ruolo
Figure cercate: addetti vendite, stage retail
Sedi: punti vendita nelle principali città in Italia
Dove candidarsi: http://lavoraconnoi.grom.it/ 

SANOFI AVENTIS 
Posizioni aperte: 19 
Contratti: tempo indeterminato, tempo determinato
Figure cercate: quality assurance support, biosurgery brand manager, rso specialist, addetto manutenzione, marketing manager, medical manager, addetti e manager vendite, supply chain manager, manufacturing unit leader, specialisti qa, gem retail business manager, project engineer, rso support
Sedi: Varese, Brindisi, Milano, Frosinone, L'Aquila 
Dove candidarsi: https://sanofi.wd3.myworkdayjobs.com/SanofiCareers/2/refreshFacet/318c8bb6f553100021d223d9780d30be


Fonte: ilsole24ore.com
Ultimo aggiornamento il 13/02/2018

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